コーチング講座の流れを知ろう
こんにちは。講座maniaです。
今回はコーチング講座のの流れについて、お話ししたいと思います。
実は、コーチング講座において最も大切なのが、このコーチングの流れ、
すなわちコーチングフローだと言われているんですよ。
コーチングフローとして、６つのステップをご紹介します。
１．セットアップ
・コミュニケーションをとりやすい環境を作り、クライアントとの間に信頼関係を築く
・クライアントが、コーチング講座の構造や機能、成果を得る方法を理解している
・クライアントとコーチがコーチング講座の頻度、料金など条件を共有する
２・目標を明確化する
コーチング講座では、クライアントに徹底的にゴールを明確に、すなわち目標を設定します。コーチング講座での、「聴くスキル」「承認のスキル」「質問のスキル」などで、効果的にクライアントとのゴールが引き出せます。
３．現状の明確化
現状把握の認識をすることで、はじめて現状と目標の間にある、問題点や溝が明確になります。目標到達に不足しているもの、必要なスキルやリソースは何か、目標達成を邪魔している障害や、それを乗り越える手段など、それが明らかになれば、その講座の中で自然とやるべき事が見えてきます。
４・現状と目標のギャップの分析
コーチング講座の目的は、クライアントに自発的行動を起こさせる事。
自分にあった行動を自身で見つける事が出来る様に促してあげます。ゴールのビジョンと、現状把握、ギャップの認識、これらのどれか１つでも曖昧だとNG。いかに目標が明確であるかと、それら現状を明確に把握しているかということがポイント。
５・行動計画を決定する
実際にクライアントが行動を起こせるように、どのように行動するか決定するには質問のスキルを使います。現状とゴール間のギャップを埋めるには、どんな行動が必要かを知ることが絶対不可欠な要素です。
６・フォロー
目標を立て、計画通り行動しようとしても目標達成が困難な時もあります。
行動を起こしてどうだったか？現状とのギャップは何か？など、先の１～５までのコーチングフローを繰り返します。